基础工程建设网：工程劳务就是以活劳动形式为他人提供建筑方面的使用价值的劳动服务。分类主要是根据建筑的分门别类来进行分类的。按照建筑工程的工程性质可以分为建筑工程、水利水电工程、公路工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程六个个方面的劳务。根据交易对象的不同，建筑劳务分包包括专业工程分包和劳务作业分包两类。
为推动行业良性发展，发掘行业标杆及各省市优质企业，基础工程建设网组织举 办了"中工榜-中国基础工程领域企业优选活动"，面向全国基础工程领域的上万家企业，不仅得到了业内专业机构的高度认可，更获得了社会各界的广泛关注。 “陕西省劳务工程公司优秀企业推荐”，从企业综合实力、社会责任感、技术创新能力和服务水平等多方面进行综合评审，并结合广大消费者在互联网上对企业的支持数据来考核参赛企业，最终选出了陕西省劳务工程领域的十家优秀企业。
第1名 西安超凡建筑劳务工程有限公司
第2名 陕西瑞涛建筑劳务工程有限公司
第3名 陕西泉源劳务工程有限公司
第4名 陕西择溢劳务工程有限公司
第5名 陕西博观劳务工程有限公司
第6名 陕西满优成劳务工程有限公司
第7名 陕西凯凯劳务工程有限公司
第8名 陕西顺庆府建筑劳务工程有限公司
第9名 陕西盛楷利建筑劳务工程有限公司
第10名 陕西粱玲劳务工程有限公司
建筑业是一个特殊行业，建筑业的作业人员仍然主要是农民工，人员流动性大，作业队伍不稳定，劳动者技术水平参差不齐，劳动者权益难以得到保证，不发、克扣、拖欠工资等现象较为严重，劳资纠纷经常发生，社会保险、意外伤害保险等难以落实，积极引导，扶持组建劳务分包公司，变目前的松散状态为有组织状态，将对提高我国建筑业管理水平具有重大的现实意义和深远的历史意义。现在绝大多数劳务用工是通过劳务公司输出，劳务派遣公司“招人不用人”，用工单位“用人不招人”，导致用工单位并不和员工签订合同，而是与劳动派遣公司签订。被派遣人员处于“两不管”的境地，合法权益难以得到根本保障，这样一来劳务用工流动性比较大，对于用工单位来说，增加了管理的难度。
