城市副中心以预防和化解劳动纠纷、优化营商环境为主线，积极探索调解与仲裁衔接机制建设。分别在漷县镇、宋庄镇和台湖镇三家劳动人事争议调解中心设立仲裁派出庭，由仲裁员上门、就近庭审的方式，为当事人提供便利仲裁服务，引导争议就近就地解决。
上午九点，通州区劳动人事争议仲裁委员会宋庄镇派出庭迎来了第一批“客人”。根据法定程序，仲裁庭于当天安排双方当事人到就近的派出庭进行庭前调解工作。经过仲裁员前后三轮调解，双方最终达成一致调解意见，再无其他劳动争议，案结事了。
案件调解方代表刘志宝：“派出庭的设立，为驻地在宋庄的企业，以及在宋庄工作的员工双方都提供了巨大的便利条件，日后双方在宋庄当地立案、调解、开庭都特别方便了，咱们基层组织调解人员的素质都挺高，专业化程度也确实挺高的。”
通州区劳动人争议仲裁院立案调解庭副庭长梁田：“今年四月底就已经开始试运行了，到目前为止，已经接到了20来个案件，已经调处了将近10个案子，取得的反响还是不错的。”
城市副中心派出仲裁庭的设立不仅能够发挥便民高效、提升调解效能和公信力的作用，更有助于普法宣传、仲裁建议等服务工作的展开。下一步，通州区将在组建基层乡镇派出庭的同时，进一步探索产业园区派出庭的建设与运行机制,致力于打造覆盖全区的“便捷仲裁”“高效仲裁”模式，提倡就地就近解决争议，服务“两区”建设。
